Karriere.NRW - Karriereportal und Stellenmarkt des Landes NRW
Jobbörse des Landes NRW - Karriere.NRW
An der Akademie für europäischen Menschenrechtsschutz der Universität zu Köln (Professorin Dr. DDr. h.c. Angelika Nußberger M.A.) ist eine Stelle als wissenschafliche*r Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Bewerbungsfrist: 6.4.2026, karriere.nrw/stellenaussc...
13.03.2026 09:58
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
CfP: International Perspectives of Climate Criminal Law (Conference / Hybrid Event), aidp-deutschland.de/wp-content/u...
13.03.2026 09:45
👍 0
🔁 1
💬 0
📌 0
XXV. Walter Hallstein-Kolloquium: 40 Jahre Schengen-Raum
📆20.03., 9:30-13:00 Uhr
📍Eisenhower-Saal (IG-1.314)
Mit Vorträgen von Winfried Kluth, @yuliyakosyakova.bsky.social und Fabian Lutz.
Anmeldung bis zum 17. März 2026 an: psaila@jur.uni-frankfurt.de
Alle weiteren Infos hier: buff.ly/qzjzbVC
24.02.2026 16:44
👍 4
🔁 2
💬 0
📌 0
Green gradient poster with Max Planck logo and white text: “Max Planck Masterclass 2026 – Hegel and EU Law – with Ana Bobić – Max Planck.”
What changes when we read EU law through Hegel’s philosophy of right?
26–29 May, Dr Ana Bobić leads a 4‑day Masterclass at MPIL Heidelberg on EU law, Hegel’s philosophy of right, and landmark CJEU cases.
Info & applications (by 22 March): lnkd.in/dibEec77
#MaxPlanckMasterclass2026
10.03.2026 14:50
👍 9
🔁 5
💬 0
📌 1
CfP: Tagung des Netzwerks Sicherheitsrecht (24. September 2026, Bochum), www.juwiss.de/wp-content/u...
11.03.2026 07:18
👍 0
🔁 1
💬 0
📌 0
CfP: The Borderlands of Criminal Law II (Third Transnational Criminal Law Review Conference), www.uni-saarland.de/fileadmin/up...
10.03.2026 09:48
👍 0
🔁 0
💬 0
📌 0
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in am Stiftungslehrstuhl Kritik des Rechts
am Dieter Pawlik Stiftungslehrstuhl Kritik des Rechts – Grundlagen und Praxis des demokratischen Rechtsstaates, zum 01.05.2026, mit 10 Std./Woche
Der Dieter Pawlik Stiftungslehrstuhl Kritik des Rechts – Grundlagen und Praxis des demokratischen Rechtsstaates an der Bucerius Law School (Prof. Dr. Felix Wirth Hanschmann) sucht zum 1. Mai 2026 eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in. Bewerbungsfrist: 15.4.2026, www.law-school.de/services/ste...
09.03.2026 13:04
👍 1
🔁 1
💬 0
📌 0
Annual Interdisciplinary WZB Conference 2026: Challenges to International Orders: Causes and Consequences, wzb.eu/system/files...
09.03.2026 13:02
👍 1
🔁 1
💬 0
📌 0
CfP: Das Recht der Circular Economy (JuWissDay 2026), www.juwiss.de/wp-content/u...
03.03.2026 09:32
👍 0
🔁 0
💬 0
📌 0
Panel Discussion: Multiperspectivism in International Legal Scholarship (12 March 2026, Faculty of Law, Humboldt University of Berlin), www.mpil.de/apps/eventca...
02.03.2026 18:35
👍 0
🔁 0
💬 0
📌 0
Tagungsprogramm Tag 1
Tagungsprogramm Tag 2 und 3. Auffindbar als pdf unter https://www.jura.uni-bonn.de/fileadmin/Fachbereich_Rechtswissenschaft/Einrichtungen/Lehrstuehle/Muenkler/Enabling_Democracy_pre._programm_Feb._26.pdf
Tagung „Enabling Democracy“, 30.09-02.10.26 in Bonn. Nähere Informationen: www.jura.uni-bonn.de/institute-un...
02.03.2026 07:48
👍 19
🔁 10
💬 0
📌 1
Ungleichzeiten – IV. Tagung des Jungen Netzwerks Rechtsgeschichte
IV. Tagung des Jungen Netzwerks Rechtsgeschichte – Ungleichzeiten: Recht und Ungleichheiten in gegenwärtigen Vergangenheiten (18.–20. Juni 2026, HU Berlin).
📢Tolle Neuigkeiten🤩! Ab heute könnt Ihr Euch für die Tagung des Jungen Netzwerks Rechtsgeschichte zum Thema "Ungleichzeiten: Recht und Ungleichheiten in gegenwärtigen Vergangenheiten" in Berlin (18. bis 20. Juni 2026) anmelden, www.ungleichzeiten.de#home
27.02.2026 10:23
👍 4
🔁 4
💬 0
📌 0
Corporate Responsibility | ESG with Giacomo Sebis
Virtual Lecture: Human Rights and Circular Economy: An International Legal Framework for a Socio-Ecological Economy, events.mpipriv.de/b?p=Coporate...
26.02.2026 14:51
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Michael-Krennerich-Gedächtnisvorlesung 2026 | Prof. Dr. Christina Binder
YouTube video by FAU Center for Human Rights Erlangen-Nürnberg
Now online 🎓 The full recording of the FAU CHREN Michael Krennerich Memorial Lecture by Prof. Dr. Christina Binder is available.
Watch the lecture: www.youtube.com/watch?v=eUab...
25.02.2026 20:26
👍 5
🔁 2
💬 1
📌 0
📣 Join us on 12 March (18:00 CET), at Humboldt University of Berlin, for a panel on “Multiperspectivism in International Legal Scholarship”.
Hosted by @annepetersmpil.bsky.social & @chr-marxsen.bsky.social, with Kalika Mehta, Fuad Zarbiyev & @drqv.bsky.social
www.mpil.de/apps/eventca...
23.02.2026 13:51
👍 2
🔁 2
💬 0
📌 0
An artistic illustration representing European society, featuring a diverse crowd of brightly coloured, faceless silhouettes in the foreground. A stylized landscape of houses sits behind them under a sky of flowing yellow and blue ribbons, with the European Union flag's yellow stars visible in the top left corner.
Early-career scholars: is "European society" a lived reality or a legal construct? Bring your doctrinal, socio-legal, or critical arguments to our MPIL conference (17-18 Sept).
Deadline: 31 March 2026.
Full call: www.mpil.de/en/pub/news/...
#CallForPapers #EuropeanLaw
25.02.2026 13:02
👍 5
🔁 5
💬 0
📌 0
Donnerstagabend 26.2.
Live-Stream und vor Ort Berlin-Mitte
#Völkerrecht
24.02.2026 17:04
👍 2
🔁 2
💬 0
📌 0
Unterschiede bei Bewerber*innen mit und ohne Migrationshintergrund
Es gibt signifikante Unterschiede zwischen potenziellen Bewerber*innen mit und ohne Migrationshintergrund hinsichtlich Merkmale einer diversitätsorientierten und diskriminierungs-kritischen Organisationsentwicklung (DDOE).
Befragte mit Migrationshintergrund bewerteten diese Aussagen im Durchschnitt signifikant höher als Befragte ohne Migrationshintergrund:
„Es gibt eine für alle einsehbare Diversitätsstrategie des Arbeitgebenden.“
„Eine Wertschätzung von Diversität wird beim Arbeitgebenden gelebt.“
gelebte Diversitätspraxis als entscheidender Faktor für Bewerbungsentscheidung
Die gelebte Wertschätzung von Diversität wird sowohl unter Menschen mit Migrationshintergrund als auch unter Menschen ohne Migrationshintergrund als signifikant wichtiger eingeschätzt als das reine Vorhandensein einer für alle einsehbaren Diversitätsstrategie.
Dieser Unterschied ist bedeutsam:
Diversitätsstrategie: sichtbare strukturelle Intervention
gelebte Wertschätzung von Diversität: Umgang mit Diversität in informellen Praktiken im Arbeitsalltag zwischen Mitarbeitenden innerhalb einer Organisation
Die unterschiedlichen Bewertungen deuten darauf hin, dass für migrantische Bewerber*innen Hinweise auf die gelebte Diversitätspraxis in einer Organisation von besonderer Bedeutung sind.
📣 Diversität am Arbeitsplatz
Neue DeZIM-Studie zeigt: Gelebte #Diversität hat positiven Effekt für die Außenwahrnehmung von #Stiftungen als attraktive Arbeitgeberinnen. Migrantische und migrantisierte Bewerber*innen achten besonders darauf.
🔗 www.dezim-institut.de/publikatione...
25.02.2026 09:33
👍 3
🔁 2
💬 1
📌 0
CfP: Künstliche Intelligenz, menschliche Jurisprudenz (Tagung des Jungen Forums Rechtsphilosophie), www.jungesforumrechtsphilosophie.com/media/2026_j...
24.02.2026 14:30
👍 0
🔁 0
💬 0
📌 0
Konturen rechtswissenschaftlicher Forschung in Deutschland
📢Unsere Forschungskartierung 2025 liegt hier bereit: intrechtdok.de/receive/mir_.... 👉Trends: KI- und Datenrecht, Demokratie & Governance, globale und postkoloniale Perspektiven, Diversität & Gleichheit, Klima/ESG sowie eine starke interdisziplinäre und digitale Ausrichtung der Rechtsforschung.
24.02.2026 14:18
👍 0
🔁 0
💬 0
📌 0
Wissenschaftliche*r Projektkoordinator*in (m/w/d) - Ausschreibung
Das Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung sucht für das Projekt “The Challenges of Applying Muslim Family Law in Democratic Liberal States: A Comparative Action-Research Project” eine*n Wissenschaftliche*n Projektkoordinator*in (m/w/d), recruitingapp-5034.de.umantis.com/Vacancies/52...
20.02.2026 09:10
👍 1
🔁 2
💬 0
📌 0
Current Developments in Japanese Law 2026
Symposium: Current Developments in Japanese Law, events.mpipriv.de/b?p=Current_...
20.02.2026 08:48
👍 0
🔁 0
💬 0
📌 0
Wie beeinflussen #Klimaklagen die Zukunft der Gesellschaft?
Diese Frage möchten wir – Philipp Degens, Lea Frerichs, Hannah Vermaßen und ich – in den Fokus einer Panelveranstaltung auf dem diesjährigen #Soziologiekongress in Mainz stellen (28.09.–02.10.2026).
Wir freuen uns über Beiträge (31.03.2026)
18.02.2026 13:03
👍 2
🔁 3
💬 1
📌 0
