Udo Kiesslich

Es ist bei der Grösse üblich.

Der Gesamtvorstand besteht aus 8 Personen, die ingesamt 8,5 Mio Vergütung erhalten haben (2022). Ein Quervergleich mit anderen Grossunternehmen würde belegen, dass es für diese Rollen eine übliche Vergütung ist in Deutschland.

Gern beim Aufsichtsrat bewerben.

Gern den Einwand erklären.

Die Stellenbeschreibungen dürften sich unterscheiden.

Arbeitskampf bzw. Streik ist mE normal - man wird sich einigen.

Kritik kann man auch sachlich äussern.

Bewerbung an den Personalausschuss des Aufsichtsrates richten

Es geht um das Gesamtportfolio an Erfahrung und Qualifikation sowie den Zeiteinsatz.
> 300k Mitarbeiter & > 50 Mrd Umsatz steuert man nicht einfach so. Nur weil es eine D&O für den Vorstand gibt, arbeitet er nicht für 72k im Jahr.
Gern Stichprobe aus Dax-30 ziehen - dort ist es ähnlich.

Den rotzigen Ton kennt man eigentlich nur von Twitter. Gute Nacht.

1) Geht die Kritik auch in einem vernünftigen Ton?
2) Über die Performance des Vorstandes kann man streiten. Keine Führungskraft übernimmt Verantwortung für > 300k Mitarbeiter ohne marktgerechte Vergütung inkl. Boni.

Die Probleme liegen in erster Linie in der schulischen Bildung. Wer keinen Abschluss hat, braucht auch nicht über ein Studium nachdenken.

Dominos Pizza: normale Bestellung kommt sofort vs Priority Delivery für 3 EUR
Edge Case

Die Ampel ist nicht mehr zu retten: Kindergeld und Freibetrag Wenn die SPD klug gewesen wäre, hätte sie die Kindergelderhöhung leise in den Haushaltsverhandlungen geklärt. So kann man nur den Kopf schütteln.

Wenn die Erhöhung des Freibetrages verfassungsrechtlich erforderlich ist (FAZ) und der Tatbestand seit Sept 2023 bekannt ist, dann ist die ganz Diskussion doch schräg.

m.faz.net/aktuell/wirt...

Allzeittief bei der Zustimmung.

Unter „mehr Fortschritt wagen“ hätte ich an zentrale Politkfelder wie Rente, Wohnungsbau oder Digitalisierung gedacht.

Warum kann sich die Ampel eigentlich unabhängig vom Thema nie vorab und intern auf einen gemeinsamen Standpunkt verständigen? 24/7 Kakophonie.

Und dies schlägt dann voll durch auf den Zuspruch für die Parteien und die allg. Stimmung.

Finde ich aber eine faire Ergänzung. Begrenzung im Amt vs Begrenzung des Mandates wäre ggf auch zu differenzieren.

Jedes Mal das Direktmandat der Wähler des Wahlkreises gewonnen.

Statt wieder einen riesigen Bürokratiewust zwecks Bestimmung der angemessen Höhe je Person und Jahr zu beschäftigen, wäre eine Pauschale für das Klimsgeld pro Kopf und Jahr ein guter Start. Und es wäre dann auch leicht zu kommunizieren.

2014 IPO: 21,50 EUR
2024: 16,5 EUR

#zalando

Kein Geld im Haushalt - end of story.

Ende der Wafer Produktion in Europa…Marktkonsolidierung und Preisverfall

State of the union…

Bärenstarke Teamleistung der Ampel…

MSCI ist nach Inflation nur marginal gestiegen…irreführende Methodik

…viele Flächen sind noch unfertig bzw. nicht bezogen.

Es gibt keine Zusammenarbeit im Bund und in den Ländern. Und dies gilt auch nach den Wahlen 2024. End of Story.

Das Verbotsverfahren würden im Wahljahr 2024 überhaupt nichts bringen…und auch nicht zur nächsten Bundestagswahl.

Die Zustimmungswerte für die🚦liegen bei nur 17%. Da liegt kurzfristig der grösste Hebel, um die Gesamtlage zu verbessern, die desolate Stimmung zu drehen und den Zuspruch für die AFD zu senken.
Der Opposition durchweg „Lüge“ zu unterstellen, halte ich für unsachlich.

…dauert aber mindestens 5 Jahre mit Endpunkt Karlsruhe

…5 Jahre