The „optimisation“ is not a myth.
It is done by so many and is reality. They feel better, stronger, more vigilant and hornier. So the „promises“ get fulfilled.
I see it so much, the downplay won’t solve the public health problem behind it.
*tiefer Seufzer*
*seeeeeehr tiefer Seufzer*
Münzwurf - Korrektheit !
Bei Frauen in Schottland, die seit 2008 gegen HPV geimpft wurden, ist kein einziger Fall von HPV-bedingtem Gebärmutterhalskrebs mehr aufgetreten.
In Deutschland hinken wir da ziemlich hinterher.
www.focus.de/gesundheit/r...
[hier bitte Threema-Werbeblock einfügen]
Persönlich gleichzeitig, ohne die Evidenz genau zu kennen
Grittibänz natürlich!
Für ein Unternehmen lohnt es sich, eine Impfung anzubieten. Neben reduzierten Krankenständen schützt es noch zusätzlich von schweren Erkrankungen mit hohem Invaliditäts- und Mortalitätsrisiko.
Bei einer Grippeinfektion stieg das relative Risiko für einen Herzinfarkt auf 4.01, bei einer COVID-19-Infektion um 1.74.
#Grippe und #Covid #Impfen?
Infektionen mit Influenza- oder Coronaviren erhöhen das Risiko für akute Herz-Kreislauf-Erkrankungen erheblich. In einer Übersichtsarbeit wurden erhöhte Risiken bei beiden Infektionen festgestellt.
www.ahajournals.org/doi/10.1161/...
Viruserkrankung wie Grippe oder Covid-19 können eine Myokarditis (Herzmuskelentzündung) auslösen. Schlappheit, schlechte Belastbarkeit und Atembeschwerden sind typische Symptome.
Wer sich nicht schont, riskiert eine dauerhafte Herzschwäche!
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Ja. Meine Nichte - 17j.
Ja, rund 30% von den 1.2 Mio 🤯
… von 1.2 Mio Personen in der Schweiz - mehr aus 10% der Bevölkerung, die bis Gym gehen. Über 80% gehen dahin, um
besser auszusehen…
Dann ist der Griff zu Helferchen nun mal nicht weit.
Diese Produkte sind verboten und trotzdem auf den sozialen Medien problemlos verfügbar.
Ohne neue Konzepte, welche die Bedürfnisse von Fitness- und Bodybuilding Enthusiasten berücksichtigen, wird das Verbot von Eigendoping nur die Falschen treffen.
Und die Medizin schaut weg…
3 Stunden hat es gedauert, bis ich mit einem neuen Instagram Account Beiträge hatte, für Produkte, die im
Bodybuilding und Fitness eingesetzt werden und auf der WADA Liste stehen.
Der Link zum Shop liess ungefähr gleich lange auf sich warten.
When scientists look under the tinfoil hat, they see that conspiracy mentality is linked to distress, impulsivity, negative affect, and lack of intellectual humility.
onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1...
Können wir uns wieder den wichtigen Dingen zuwenden, wie der Klimakrise oder der europäischen Sicherheitspolitik
- oder ist das jetzt Vurst ?
In Hart aber Fair am 29. September 2025 erklärt Anwalt Chan-jo Jun, warum Social-Media-Plattformen AfD-nahe Inhalte massiv in die Timelines spülen – auch wenn man sie gar nicht aktiv sucht.
Schichtarbeit gut zu planen sollte deswegen nicht etwas sein, was man so "nebenbei" macht, sondern bewusst den Umständen vor Ort entsprechend und gemäss den gesetzlichen und arbeitswissenschaftlichen Vorgaben. Dazu gibt's vom Seco auch Broschüren dazu.
#Gesundheitsschutz am #Arbeitsplatz zahlt sich aus -wenn man die Leute schützt, sind sie auch weniger krank - das Grundprinzip der Prävention.
Quelle: jamanetwork.com/journals/jam...
In der Interventionsgruppe gab es rund halb so viele Krankheitsausfälle (Inzidenz-Rate-Ratio von 0.56) und eine Einsparung von rund 200'000 CHF über 5 Monate.
Es lohnt sich also, Schichten gut zu planen, weil die Betroffenen weniger krank werden.
In 66 Spitälern mit 811 Gesundheitsfachpersonen (Alter im Schnitt knapp 40) wurden jeweils für 5 Monate die Schichten so geplant, dass weniger kurze Erholungsphasen entstanden. Diese Zuteilung nach Schichtplan erfolgte zufällig und wurde anschliessend "übers Kreuz" getauscht.
#Schichtarbeit gut geplant spart #Kosten
Eine beeindruckende Studie aus Norwegen zeigt, dass mit einer guten Schichtplanung die Leute weniger krank sind und somit durch weniger Absenzen Kosten sparen.
Indirekt ist Schutz vor "Workslop" auch ein Teil vom Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz - deswegen Einsatz von AI am Arbeitsplatz überprüfen!
Abgesehen von den direkten finanziellen Konsequenzen, führt der sog. "Workslop" auch zu negativen zwischenmenschlichen Auswirkungen. Viele äussern Ärger darüber und sehen die Absender negativer - als weniger kreativ, kompetent und vertrauenswürdig.
Die Empfehlung ist relativ offensichtlich: KI-Richtlinien im Unternehmen entwickeln, die konkrete Anwendungsfälle definieren, wie die KI eingesetzt werden soll. Eine KI sollte menschliche Analyse ergänzen und als Werkzeug verwendet werden, nicht als Ersatz.
Oberflächlich korrekte, aber inhaltsleere KI-Texte zwingen Mitarbeitende zu Mehr- und Nacharbeit, da Management-Ebenen die Qualität oft überschätzen. Der Hype um KI-Labels und unüberlegter Einsatz von KI kosten somit Zeit und Geld.
#KI und #Produktiviät am #Arbeitsplatz
Eine Studie von Betterup Labs und dem Stanford Social Media Lab zeigt, dass nicht alles gut ist, was #AI ist. Die Produktivität steigt gemäss der Untersuchung nur selten.
hbr.org/2025/09/ai-g...
