Waarom we op #12maart met @acvpuls.bsky.social actie gaan voeren?Omdat de #pensioenmalus van tafel moet. Omdat #actie voeren werkt! En omdat onze #alternatieven sterke voorstellen zijn voor een eerlijker beleid. Alle info + stakersvergoeding = www.hetacv.be
04.03.2026 10:20
👍 2
🔁 2
💬 0
📌 0
Morgen trakteren we met @acvpuls.bsky.social iedereen die in een winkel werkt in het centrum van #gent op cupcakes! #acv #retail #acvpuls
04.03.2026 09:21
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Werk jij in de #retail in #gent? Nu donderdag 5 maart trakteren we met @acvpuls.bsky.social naar aanleiding van #internationalevrouwendag op cupcakes! We komen langs in de veldstraat & omgeving vanaf 10u! Tot dan!
03.03.2026 10:05
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Vandaag staan we met @acvpuls.bsky.social bij het Hof van beroep in #Antwerpen om het recht op actievoeren te verdedigen! #delhaize #retail #actie
02.03.2026 10:00
👍 1
🔁 1
💬 0
📌 0
Op 12 maart laten we opnieuw van ons horen in Brussel! ✊✊
Want minder pensioen, geen loonstijging en nog méér flexibiliteit voor in een winkel werkt: dat gaan we toch niet laten passeren?🤬
👇 Daarom voeren we actie!
Schrijf je snel in op www.hetacv.be #12maart #staking #acvpuls #acv #brussel #retail
25.02.2026 12:57
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Samen sterker in retail? Ook dat is @acvpuls.bsky.social
Veel collega’s maken zich zorgen over de plannen van de regering en de toekomst. Die bezorgdheden verdienen aandacht en dialoog. Daarom trekken we op 12 maart naar Brussel.
Inschrijven:
www.hetacv.be/actualiteit/... #retail #acv #acvpuls
25.02.2026 11:56
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Hopla! Vanavond om 20u gaan we LIVE 🎥
Heb je vragen over 12 maart?
Wil je weten of je nog cupcakes kan winnen? 🧁
Twijfel je aan je loonbrief?
Kristel zit klaar met antwoorden.
👉 www.instagram.com/pulsretail
Tot vanavond! #acvpuls #retail #live #instalive
24.02.2026 08:16
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
12 maart. Brussel.
Nog twee weken en we laten ons opnieuw horen!
Een ander beleid is mogelijk. Ontdek onze alternatieven in Vakbeweging.
digizine.online/nl/vakbewegi... #12maart #actie #acvpuls #brussel
23.02.2026 07:43
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
#throwback naar samenkomst @acvpuls.bsky.social afgevaardigden die samen werken aan betere loon - en arbeidsvoorwaarden voor wie in een #winkel werkt. Elke dag opnieuw gaan we er voor! #retail #acvpuls
09.02.2026 15:08
👍 2
🔁 2
💬 0
📌 0
✊💚Op 12 maart trekken we met de retail terug de straat op omdat de regering onze jobs, onze tijd en onze koopkracht aanvalt!
Werken in de winkel wordt nog zwaarder: steeds meer druk om “flexibel” te zijn, zondagswerk, .... .🤬
Meer info: www.hetacv.be/actualiteit/...
09.02.2026 09:24
👍 2
🔁 3
💬 0
📌 0
Elektroketen Krëfel wil 180 van 1.100 banen schrappen | VRT NWS: nieuws
Elektrowinkelketen Krëfel wil 5 structureel niet-rendabele winkels sluiten en zijn hoofdzetel en logistiek reorganiseren. Dat kan gevolgen hebben voor 180 van de ongeveer 1.100 medewerkers in totaal, ...
Elektroketen Krëfel wil 180 van 1.100 banen schrappen
vrtnws.be/p.RaG1100qM
Zo'n mooie onderneming op enkele jaren tijd de dieperik zien ingaan doet pijn. We zullen onze leden met kennis van zaken maar ook met veel warmte de komende weken bijstaan.
@pulsretail.bsky.social @acvpuls.bsky.social
06.02.2026 10:29
👍 0
🔁 1
💬 0
📌 0
H&M klantenservicecentrum gaat dicht: 250 banen verdwijnen uit Maastricht
Het klantenservicecentrum in Maastricht van kledingketen H&M gaat dicht. Hierdoor verliezen rond de 250 werknemers hun baan.
Vreselijk.
Miljardenconcern H&M wil alles zo goedkoop mogelijk doen.
Van de kwaliteit van de kleding, tot de betaling van mensen die het werk doen, of dat nou in Nederland, Bangladesh of Suriname is.
Alles ten koste van mens, milieu en samenleving.
www.l1nieuws.nl/nieuws/30925...
04.02.2026 17:54
👍 3
🔁 3
💬 0
📌 0
#12maart here we come 😁
04.02.2026 13:55
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Nieuw KU Leuven-onderzoek: hogere uitkeringen houden mensen niet vast in inactiviteit, integendeel
Wil de regering mensen sneller aan het werk krijgen, dan moet ze de uitkeringen niet verlagen maar verhogen, tot boven 1.500 euro per maand. Dat zeggen onderzoekers van KU Leuven, UC Louvain en Steunpunt tot bestrijding van armoede na een nieuwe studie die sociale investeringen op lange termijn ...
02.02.2026 07:31
👍 6
🔁 3
💬 0
📌 0
Wow. 😍😍Al meer dan 200 winkels schreven zich al in! 😍😎💚
Wil jouw winkel ook cupcakes voor alle collega’s? Wees er snel bij.
👉 Inschrijven: forms.office.com/e/dKENF10MJz...
28.01.2026 11:40
👍 2
🔁 1
💬 0
📌 0
We gaan vanavond LIVE voor al je vragen vanaf 20u. Mis het niet! Een vraag over je job in de #retail? Een uitdaging op het werk? Meer weten over 12 maart? We zien er via www.instagram.com/pulsretail. Tot straks! @acvpuls.bsky.social #werk #bediende #acv
27.01.2026 09:35
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Instagram
Create an account or log in to Instagram - Share what you're into with the people who get you.
Volgende dinsdagavond 27 januari gaan we terug LIVE voor al je vragen! 💚Een uitdaging op het werk? Of meer weten over 12 maart? En wat met die cupcakes?😍 Kristel beantwoordt je vragen in de live sessie. Volg ons via www.instagram.com/pulsretail en we zien je om 20u! 😎 #retail @acvpuls.bsky.social
23.01.2026 08:53
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Bij @vrtnws.be bevestigen ze wat wij al lang weten: je loonbrief lijkt soms hogere wiskunde, maar elk detail telt.
Twijfel je? @acvpuls.bsky.social helpt je alles checken — van bruto tot netto.
Contacteer je afgevaardigde of mail naar retail@acv-csc.be
👉 Zo mis je geen euro. #loonbrief #retail
22.01.2026 09:09
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Vandaag alvast een kleine hint… vanaf morgen de kans om je in te schrijven voor iets lekkers én leuks!
Hou onze pagina in het oog, want dit wil je niet missen. 🤩
19.01.2026 10:16
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
Wow — de reacties stromen binnen.😍
Doe jij ook mee aan onze prijsvraag van deze maand? 🎧
Luister naar de vraag en maak kans op een boekenbon van €50.
open.spotify.com/episode/6vuC....
Bezorg ons je antwoord via retail@acv-csc.be
Volgende week maken we de winnaar bekend. Succes!😎✊😍
16.01.2026 09:57
👍 1
🔁 0
💬 0
📌 0
European banks sign statement on violence and harassment
UNI Europa Finance and the European bank employers have committed themselves to a sector free of violence and harassment.
BREAKING: UNI Europa Finance and the European bank employers have formalised a joint commitment to safer, more respectful workplaces across the sector, reinforcing that violence and harassment have no place in European banking.
15.01.2026 12:15
👍 4
🔁 3
💬 0
📌 0
Retailpodcast januari 2026
🎙️ Seizoen 3 is live!
De retailpodcast is terug. Met cijfers uit onze enquête, een vooruitblik op 12 maart, nieuws uit de sectoronderhandelingen (spoiler: er zijn akkoorden) én… we geven een boekenbon van €50 weg 📚💥
Luister nu en haal méér uit je job.
👉 Nu op Spotify open.spotify.com/episode/6vuC...
13.01.2026 08:54
👍 3
🔁 2
💬 0
📌 0
Retailpodcast januari 2026
Yes! Het 3de seizoen van de retail #podcast is er op Spotify! Alles over #12maart, de sectoronderhandelingen én een give-away: je luistert hier: open.spotify.com/episode/6vuC... @acvpuls.bsky.social
12.01.2026 15:18
👍 2
🔁 0
💬 0
📌 0
Mondige burger, stille werker?
Democratie stopt niet aan de fabriekspoort.
Zonder inspraak op het werk verzwakt ook onze democratie.
Dit boek toont waarom meer zeggenschap op de werkvloer leidt tot sterkere burgers in de samenleving.
Check het boek: epo.be/shop%F0%9F%A...
09.01.2026 09:50
👍 14
🔁 2
💬 0
📌 0
Moet er ook in 2026 actie worden gevoerd in de retail?
👉 84% zegt: ja, actie blijft nodig.
👉 Meer dan 6 op 10 kiest voor gerichte of nationale acties.
👉 83% begrijpt of steunde de acties van ACV Puls in 2025.
Stip alvast 12 maart in je agenda Alle info: www.hetacv.be/actualiteit/...
06.01.2026 09:05
👍 3
🔁 2
💬 0
📌 0