Special guests will be announced / June 20
This year's special guests will be announced tomorrow...
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最も自分のことを昔から知ってくれている人がいる事を自体、恵まれているんだろうな。
ChatGPTというサービスが10年、20年存続し学習データを保持し続けてくれていたら、悩み相談先も人間じゃなくてもいい時代が来るのかもな。
悩みや愚痴を吐きたい時はChatGPTよりも人間の方が格段に良いんだよな。
LLMに相談すると的確なんだけどもアドバイスしか返ってこなくて、人間に会話するとそれ以上のエピソードが返ってきたりして、会話に花が咲いて盛り上がるんだよなー。そういうアナログ空間が大好き。
肝心の悩みの解決はできないんだけど、新しいキャリアを切り開いてくれるのは人間なんだよな。
度数の高いウイスキー一気に飲んで忘れよう🥃
にゃーん
にゃーん
テレビ局騒動の件を自分ごとにとらえると企業文化が業績重視しすぎているし、上司が絶対王者風土で誰にも相談できない業務環境だったんじゃないかなー?って感じている。
経営・管理者層の間でも相当な溝があって、プライベートなチャンネルで根回しばかりで仕事して、社内広報というものが全く機能していなかったんじゃないかな。
ChatGPT o1 proプランにアップグレードしたぞ!
今年もさらに飛躍していくぞ!!!
今年もやりきった。ちゃんと2回やったよ。もういいよね。
コミュニティ初期フェーズにある人が少ないから居心地が良いというタイプなのかも知れないな。
(自戒でもあるんだけど)人が増えてくると「俺すごいでしょ?!」みたいな人がナレッジ共有してくれる(タイプ)がいるんだけど、大半の人は今それを求めてないと思うし、困った事を発言する場であってほしいと思うんだよなー。
コミュニティの価値観はまだまだ世に出回ってなくて、困った事を相談しあったり、みんなで探り探りした結果を共有会で発表してほしいんだよな。
何が言いたいかと言うと、私は成功談よりも失敗談のほうが好きという、価値観なんです。
休みの日に色々と考えても行動しないと何も生まれない。
モヤモヤするぐらいなら早く寝る事が大事なのだ。
管理資料の管理資料をつくるお仕事をしています。
フルリモから週一強制出社への就労規程変更の件、社外秘と思われる投稿をみて状況を察すると。
地方居住してしまった従業員への配慮が設計されてないって事だと思うんだけど、流石にチームマネージャーやEM層等は守りに入ると思うんだよね。
だとしても、こんなに騒がれるのであれば見切りをつけられてしまったという事も想定してしまう。
自分が行政で関わった1つのプロジェクトがようやくコミュニティフォーラム化してすごく嬉しい!
ここまでの道のりに3年以上経過している。
行政勤務の任期は2年間が目安が大半なので、企業から出向人だと、その場に立ち会う事ができない。
立ち上げ当初の膨大なコミュニケーションコストは本当に多かったなぁ。と昔を思い出してしまった。
www.ipa.go.jp/digital/arch...
TwitterのおすすめTLがGlokで生成されたおじの画像ばかり過酷なんだが。
ミュートする機能しりてぇ。
これはほんとそう
slackでプライベートチャンネルでメッセージのやり取りするのは良い!
でも、オンライン会議の時に、物理会議室数人が写り込んでいる状態でマイクOFF / カメラONというミュート状態で会話されている時はモヤモヤされてしまうぞ!!
にゃーん
にゃーん
日曜日の朝はテレビのニュースを見るんだけど、メジャーリーグベースボールが終わると生活感のあるテレビに戻った感がある。
単にこの時期のテレビは今年の振り返り系報道が多いので気のせいかもしれない。
Originally the default wallpaper of Microsoft's Windows XP, this photo shows green rolling hills with a vibrant blue sky and white clouds in the background. Charles O'Rear took the photo in California, USA.
We've always been a fan of blueskies.
Bluesky
SaaS企業のサステナビリティ経営とはいったい何をすればいいの?
サーバー稼働を縮小して環境に配慮とかだと、投資家からすると眠たいこと言うな!って荒れそうだし、UX/CXの価値向上の方がよっぽどマシだと思う。
動物、環境保護団体、博物館館への寄付して節税してますが1番なのではと思うんだよな。
前職の恩人が勇退される知らせを聞いて、言葉が見つからない。。。
テキストは永遠のコミュニケーションと言われるように、退職エントリーの書き方は注意が必要だよな。
自分の心情や公表されていないことはオフラインの場に残さないとだよな。
にゃーん
にゃーん
にゃーん
にゃーん