リクルートワークス研究所の、プレイングマネージャーの報告書が興味深い
・プレイングマネジャーは日本企業の87.3%
・忙しい原因は「業務量」「部下の力量不足」
・成果が高いのはプレイング20〜30%
・50%以上になると成果は低下
・プレイングは部下育成や業務改善に使う
www.works-i.com/research/rep...
リクルートワークス研究所の、プレイングマネージャーの報告書が興味深い
・プレイングマネジャーは日本企業の87.3%
・忙しい原因は「業務量」「部下の力量不足」
・成果が高いのはプレイング20〜30%
・50%以上になると成果は低下
・プレイングは部下育成や業務改善に使う
www.works-i.com/research/rep...
キーノート講演で、INSPIRED著者のマーティケーガン、及川さん、吉羽さんらを集めるってかなり豪華なPMイベントだなー!
そしてスピーカー陣の層も厚い!
4/28(火)丸の内開催「Product Management Summit」
product-management-summit.findy-tools.io/2026
生成AIの夢の一つとして、オンライン会議に生成AIが自動参加してくれて「(生成AI名)、このデータ調べて」って口頭指示したらチャット欄に回答結果出力してくれる、スマートスピーカーみたいな機能があると捗る気がずっとしている
GoogleMeetやZoomの機能要望フォームあたりに要望送れば叶うのかな🤔
まぁ、忙しい人ほど生成AIで仕事こなしたいんだろうな
そして処理力が高いから、また新しい仕事が振られちゃう的な…😇
生成AIヘビーユーザーほど「残業時間が長い」 パーソル傘下調査
月2回更新で、ミドルエイジプロダクトマネージャー2人による掛け合いポッドキャスト番組を今年からはじめてみました📻️
PdMの仕事で悩んでいる人や、PM目指している人の何か一助になれば!
▼配信はこちら
lit.link/wtokyo_pm_ra...
#西東京PM #ポッドキャスト
明日から虎ノ門で攻殻機動隊展が開催されるようで!
あのアニメはアクションもワクワクするし、今の時代でも通用する未来感あるSF作品だと思ってるので、久々アニメ見返して行きたいなー
www.tokyonode.jp/sp/exhibitio...
そういえば本日は、クライス&カンパニーさんの「toCプロダクトの醍醐味とリアル」という勉強会に参加してます、学ぶぞー!
プロダクトのためにやるべきことを定め、時に社内からの提案にもNoと言うのがPMの役目ではありますが、まずは社内提案を聞く姿勢を持つのは大事だと思ってます。
その姿勢のおかげで、今日は合計1時間ほどよく要領を得ない謎開発提案を聞け、丁重に考え直していただくようお話ができました。
なぜ重要な案件を進めねばならないときに、障害トラブルが発生するのか…!?
これがマーフィーの法則という奴なのだろうか🥲
生成AIで「質の高いアウトプット」が簡単に出せる時代、だからこそ「質の良し悪し」を判断できる人が価値の時代になっていく、わかる。
でもその判断力養うには、結局は「量」を作って試してみないと経験値つかないと思うのです。
効率化の時代でも量は質だと思う、とこの本田の画像見て考えたり。
はま寿司で予約とったのですが、表示される待ち組数の仕様が謎すぎるんよ🥺
ジャスティンビーバーがiMessageの音声入力と送信ボタンのUIについてキレてた件
いいプロダクトセンス持ってるじゃん!
新年といえば今年の目標設定ですが、プロダクトマネージャー的目標設定の重要ポイントをおさらい
・プロダクトビジョンと一致しているか
・全社目標と一致しているか
・大胆な目標を設定しているか
・OutputではなくOutcomeがあるか
・目標優先順位がつけられるか
・自チームの努力で目標達成できるか
広告キャラ一覧
鬼滅/鬼舞辻無惨
こち亀/擬宝珠夏春都
ぬ~べ~/玉藻京介
呪術/両面宿儺
ジョジョ/DIO
Dグレ/千年伯爵
デスノ/リューク
テニプリ/オジイ
ダイ/バーン
HxH/アイザック=ネテロ
BLEACH/山本元柳斎重國
ヒロアカ/オールフォーワン
魔男/キングウロロ
ワンピ/Dr.くれは、ドリー、ブロギー
集英社創業100周年の2026年の元日新聞広告
「100年?まだまだ若造ですから。」というキャッチコピーに、子どもとジャンプ長寿キャラが集まった広告ステキ
www.shueisha.co.jp/pickup/31812/
あけましておめでとうございます!
2026年は新しい挑戦を!と年末に作業用PCを買ったら、再起動ループの不良品を引き当て幸先思いやられました…
今年はよい年にしたいです😂
なお昨年やってたプロダクトマネジメント支援副業が年末で終了したので、興味ある方はご連絡くださいー
#PdM #謹賀新年
本は名著と呼ばれるものが多く紹介されてて、文中を引用されることも一般的なのに、
ブログの有料記事は「一部ファンだけが買うもの」みたいな雰囲気で、引用なんてしたら悪みたいに扱われる印象がある。
あれはどういう文化なんだろうな🤔
クリスマスイブを仕事終いとして、今年は早めに冬休み入ります!みなさま今年もお疲れ様でした!
年末年始は「マンガ大賞」「このマンガがすごい!」「次にくるマンガ大賞」「全国書店員が選んだおすすめコミック」あたりを見ておもしろ漫画インプットする📚️
あと、来年に向けた仕込みもする!
「何を言いたいのかわからない」「返信が異様に遅い」など、#言語化 の苦手ポイントと解決策が書かれてた良記事!
個人的には、身近やネット上などで話や文章表現が上手いと思う人を見つけて、なぜ上手いと感じるのか?を考えたりマネたりすると上達すると思ってる
PdMという役職は会社やチームによって求められる役割が大分違いますよね!?などよく聞くのですが、営業という役職も同じだと思ってる。
この記事はPM、というか会社における仕事の仕方についてとても本質ついた名記事だと思いました
PMのレベル論争が気にならなくなる瞬間
note.com/tochiba/n/n7...
今後の生成AI時代を考えると、人間が図だけのロードマップやガントチャート作るのはもう止めたほうがいい
図の内容を生成AIに理解してもらうのはまだ時間がかかると思うんだ…!
(とある会議に参加して思ったり)
開発プロジェクトで仲介役という仕事を生成AIに置き換えられないか?と思考実験してみたところ、
・直接話すと相性悪い人
・他責思考が強い人
・相手に合わせられない人
・言葉をそのまま受け取ってしまう人
・感情の起伏がヤバい人
あたりは炎上の原因になりがちなのでまだ人の仕事だなと思ったり🫣
Tech/企業Blogって自社採用を強めるし、社外の反応を知れる良いプロダクトだと思うんですけどねー
ただ書いた人がPV数や読者の反応を知る機会がないと無意味さを感じやすいのは、まぁわかるかも…
企業のTech Blog担当者よ、頼むからその「無価値なゴミ」の量産を止めて
社内若手メンバーと生成AI活用事例を話して、
私「生成AIで資料作成や調査はもうないと困るし、オフでも検索や悩み相談に使いまくり!」
若手「あ、あと今のNano Bananaスゴいですよ!」
私「…」
若手「Sunoは使って感動しました!」
私「…」
最先端だと思ってた生成AIでもう世代差を感じたり…😇
本日は羽田でPM勉強会、学ぶぞー!
#pmconf #pmconf2025
芦田愛菜が猫猫の役ですかー、冷めてスレた感じの芦田愛菜はあんまイメージ合わない感も…
芦田愛菜(21)が大人気ラノベ『薬屋のひとりごと』実写化で主演に!《累計発行部数4500万部》
bunshun.jp/articles/-/8...
俺、この仕様書作成とデザインレビューと成果物受入とデータ分析とレポート作成とメール/Slack返信と採用資料更新と部下の勤怠承認と経費精算と家族調整が終わったら、明日PMConf2025に行くんだ…