そこにないといっておきながら、そこはどうかというのがどういうことなの?
そこにないといっておきながら、そこはどうかというのがどういうことなの?
まっ、30minぐらいのpreparation+the meetingだったので、まぁ、よしとしよう。問題は次もやろうと今不明なことを言ってきたことだ。
キャリアプランの話しをしようと振っておいて、一般的な昇進ステップの話しをしたけど、そういうのはないというのは、どういうことなんだ?
何故アレ使う会社多いんでしょうね(弊社
一旦vpnで外に出る!?
don’t work hard, work smartって書いてあるのって、地雷?
やっぱり上の方の話は、各者各様なので、自分(たち)の意思が1番重要だね
そして、fbがonlineになっている・・・
突然の訃報のお知らせを聞いて困惑している。。。年末にfbの投稿を見たばかりだったのだが・・・
cesね。1回いけよとお声がかかったが、某Gpを優先して、いかなかった。その後、お話が来ることはなかった。。。。行っとけばよかったwww
喪中につきご挨拶をご遠慮させていただきます
これがですね。ubuntu serverであっても、22.04から劇重でして、二台運用してますが、一台はまだ20.04です。。。
raspberry pi3でarm64のubuntu 22.04 server動いてます
既に近いw
いわゆる放送視聴としてのテレビや勿論新聞を見なくなってかなりの時間経ち、twitterやらfbで世の中を知っていたのだけど、最近はtwitterが趣向エンジンが強化されているのか、世の中を知るにはふさわしくなくなってきてしまっているが、何かよいものはないものか
twitter最近なんか怖いわ
ん?なんか定期的にログアウトされてるの、なんで?
属人化が心配。誰がやっても同じように、という言葉は、優秀な人とか、その人ならではを否定することである。その通りになってはならない。真逆に、その人としては、ブランド化が重要である。強い個が集まった最強のチームが、理想である。いわゆるSoftware Factoryとか、委託任せはその逆の発想である。雇用主と雇用される側の対立関係とも言え、普遍的なgapである。
マネージャーのぼやきみたいのを見たが、だいたいどこもおんなじなんだねと思うのだが、何というか、自分の今が当たり前というのが、きになった。世の中の当たり前はもっと先だぜ。今の自分のいると頃が、何倍にも劣っていることの自覚が無さそう。まぁ結果は今の世の中なんだけど。多分あまり他とやってこなかったり、客観的な世界の当たり前(特に自分たちがその位置にありたいと思う同カテゴリの人)を知るチャンスがなかったのかなと思う。
ようは、出社しても、F2F会議は1 on 1などに限定的なので、それ以外はTeamsなので、会社でも家と同じなのだ。出社メインにしてからも変わらぬ業務スタイル。
WiFiがつながらないことに、今の時間になって気づいた。出社後、ずっと、有線ケーブルで仕事していたので・・・ さっき、仕方なくVPNした。社内で。
outlookで、パスワード入力が必要です。が、数分おきに出るし、入力してもダメなのだが、なんなん。。。
こういうのは正直ちょっと小さいときから怖くて距離があったが、これはそういうものではなく、必要な物なんだなと思った。
65はホントに突然過ぎてびっくりだった。通夜に行き、また、共通の友人たちと話、受け入れていくプロセスというのは理解はしていたが、まさにそうなんだなと感じた。
社外の方とつながりを持てたのは彼が大きい。そして、最後にもまたつながりを知れて、驚く。別の勉強会での知り合いにたまたま通夜で会うなど。ホントに顔が広く、また、色々な方とのつながりを作ってくれた大きな存在。
必要な物を買いに行くときに何気にとったTシャツが彼と一緒に出張に行ったときに貰って、かつ、貰ったときにTシャツは沢山ありすぎるのでもらわないつもりだったけど、それ格好いいのでもらいに行こうと言っていたTシャツだった。
数珠は通夜でも必要
あっ入れた
bskyは今後のつぶやき。fb/twitterは世の中情報取得に使っていたが、ここ最近あまりtwitterは見ていないな。。。ちなthreadsは別用途のアカウント。全く使っていなかったinstaは今後のミイルに・・・。
あらら、、、、お大事にです。病院!