Només si surt de la Branca Sanitària de l'USdA és una opinió de la Branca Sanitària de l'USdA.
Només si surt de la Branca Sanitària de l'USdA és una opinió de la Branca Sanitària de l'USdA.
Et deixem el que tenim en qüestions de salut laboral. A altres països estan legislant devant l'augment imparable de les temperatures. Drets que esdevenen un escut devant condicions tan adevrses. De moment a Andorra ni tan sols estan definits els límits ambientals:
🌡️ ALERTA CALOR
L'entorn adequat de treball segons l'Organització Internacional del Treball hauria d'estar entre els 23 i els 26ºC
Si els superes, comunica-ho a la teva coordinació, al Comité d'empresa i al teu sindicat.
Tens dret a treballar entre els les millors condicions
La branca sindical expressa “preocupació” pels ajustos pressupostaris anunciats des de Govern i adverteix que no estan disposats a permetre que això afecti la negociació del nou conveni col·lectiu
La branca sanitària de l'USdA demana a Govern que no retalli drets al personal sanitari
buff.ly/bHEn8Of
S'anorna al setembre el judici pels complements de productivitat variable (DPO) del SAAS.
www.diariandorra.ad/nacional/250...
Article 52 bis de la Llei 31/2018, del 6 de desembre.
Dret a la desconnexió digital
"Les persones assalariades tenen dret a la desconnexió digital fora del seu horari de treball [...]."
Només volem recordar-te que el teu temps lliure està protegit per llei. No tens cap obligació si tu no vols de consultar el correu SAAS o consultar, atendre o pertànyer a grups de missatgeria.
Et deixem la llei aquí sota. Bones vacances 🏖️
Si tens dubtes ens pots contactar a usdasanitat@gmail.com
A la branca sanitària de l'USDA ens estrenem a Bluesky 🦋 Hola a tothom!