Healthcare Excellence Canada - Excellence en santé Canada

Image d’un écran d’ordinateur montrant des personnes participant à un webinaire et affichant le texte suivant : Du cadre de travail à l’impact : soins axés sur l’équité dans la pratique. 25 mars 2026, de 12 h (HE)

L’équité en action. Menons ensemble une analyse approfondie des initiatives qui mettent en œuvre le cadre d’action pour l’équité en santé.

Découvrez les leviers, les mythes et les tensions liés à ce travail essentiel.

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25 mars, de 12 h à 13 h 30 (HE)

Graphic of a computer screen with webinar participants with the text: From framework to impact: Equity oriented care in place. March 25, 2026, 12:00 p.m. ET

Putting equity into practice. Join us for a deep dive into real initiatives applying the Health Equity Framework (HEF).

Learn the enablers, myths, and tensions of this vital work.

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March 25, 12–1:30 p.m. ET.

Joignez-vous à un réseau pancanadien de plus de 737 boursières et boursiers. Déposez votre candidature au plus tard le 10 juin 2026 : www.healthcareexcellence.ca/fr/programme...

#EXTRAFORCES

Les candidatures sont maintenant ouvertes pour la cohorte 21 du programme FORCESᵐᶜ. Si vous souhaitez faire évoluer votre pratique du leadership et bâtir des systèmes capables de relever des défis complexes, FORCES est pour vous.

We're now accepting applications for EXTRA™ Cohort 21. If you’re ready to grow as a leader and build systems that address complex challenges, EXTRA is for you. Be part of a pan-Canadian network of over 737 fellows. Apply by June 10: https://www.healthcareexcellence.ca/programs/extra/

#EXTRAFORCES

Nous remercions la Fondation AMC pour son soutien, qui permet à des équipes des quatre coins du pays de passer de la prise de conscience à l’action grâce au parcours vers la sécurité culturelle et au projet collaboratif d’apprentissage.

Les organismes de santé sont de plus en plus conscients de la nécessité de lutter contre le racisme systémique et d’améliorer la sécurité culturelle.

Le racisme subi par les Premières Nations, les Inuit et les Métis dans le système de santé est un enjeu majeur pour la qualité et la sécurité des soins.

We’re grateful for support from the CMA Foundation to help teams across Canada move from awareness to action through the cultural safety pathway and learning collaborative.

Racism experienced by First Nations, Inuit and Métis in the healthcare system is a significant patient safety and quality issue, and healthcare organizations are increasingly recognizing the need to address systemic racism and improve cultural safety.

En 2024-2025, nos équipes ont défini des jalons pour suivre leur progression vers la vérité et la réconciliation. C’est désormais la base des discussions, de l’apprentissage et de l’action continue. En savoir plus : www.healthcareexcellence.ca/fr/actualite...

In 2024-25, as part of our Truth and Reconciliation Action Plan, teams across HEC created milestones to track their truth and reconciliation journey. These milestones now support team discussions, leaning and ongoing action. Find out more: ow.ly/x7aG50YgCg2

Image d’un écran d’ordinateur montrant des personnes participant à un webinaire et affichant le texte suivant : Du cadre de travail à l’action : lancement du cadre d’action pour l’équité en santé d’ESC. 3 mars 2026, de 12 h (HE)

Découvrez le Cadre d’action pour l’équité en santé, une ressource conçue pour faire progresser l’équité en santé.

Huit actions clés y sont proposées pour favoriser des soins plus inclusifs et équitables.

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3 mars 2026, de 12 h à 13 h (HE)

Graphic of a computer screen with webinar participants with the text: From framework to action: Launching the HEC Health Equity Framework. March 3, 2026, 12:00 p.m. ET

Introducing the Health Equity Framework (HEF) – a resource designed for advancing health equity.

Discover its 8 key actions for delivering more inclusive and equitable care.

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March 3, 12–1 p.m. ET.

...et des politiques de santé éclairées par des données probantes.

Échéance : le 17 avril. chlnet.ca/about-us/mac...

Photo de collègues assis autour d’une table, sur laquelle sont posés du matériel de travail et des tasses de café. Deux d’entre eux se serrent la main, ce qui évoque le travail d’équipe.

L’appel à candidatures pour le Prix du leadership MacNaught-Taillon est ouvert! Ce prix honore des personnes ayant démontré des capacités de leadership et de mentorat exemplaires en vue de faire progresser les systèmes d’information sur la santé qui favorisent des soins de qualité...

A group of coworkers sit around a table and shake hands together in the center to show teamwork, with coffee cups and work materials on the table.

Nominations are open for the MacNaught-Taillon Leadership Award! This award recognizes exemplary leadership & mentorship in advancing health information systems for evidence-informed health policy & higher-quality healthcare. https://chlnet.ca/about-us/macnaught-taillon-award

Le cheminement vers la vérité et la réconciliation est ancré dans l’apprentissage, la réflexion et l’établissement de relations. Découvrez l’avancement de nos travaux dans le rapport annuel sur le Plan d’action sur la vérité et la réconciliation. En savoir plus : ow.ly/if2e50YcNj4

Truth and reconciliation is not a checkbox – it is an ongoing journey of learning, reflection and relationship building. Today, we are sharing our progress through the Truth and Reconciliation Action Plan Annual Report for 2024-2025. Read our latest blog to learn more: ow.ly/EMZr50YcNgv

Image d’un écran d’ordinateur montrant des personnes participant à un webinaire et affichant le texte suivant : Du cadre de travail à l’action : lancement du cadre d’action pour l’équité en santé d’ESC. 3 mars 2026, de 12 h (HE)

Comment s’engager réellement en faveur de l’équité dans les soins? En adoptant une approche systémique ancrée dans l’autoréflexion et la collaboration.
Participez à notre webinaire pour découvrir le Cadre d’action pour l’équité en santé.
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3 mars 2026, de 12 h (HE)

Graphic of a computer screen with webinar participants with the text: From framework to action: Launching the HEC Health Equity Framework. March 3, 2026, 12:00 p.m. ET

How do we truly commit to equity in care? By taking a systems-oriented approach rooted in self-reflection and collaboration.
Join our webinar to discover the Health Equity Framework (HEF).
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March 3, 12–1 p.m. ET.

Map of Canada with purple bubbles indicating the number of participating teams by province/territory. The largest bubbles are in Ontario, Quebec and Nova Scotia.

We’re thrilled to share that 24 teams across Canada have joined Primary Care Access Improvement. These teams are being supported with access to seed funding, expert coaching, tools & resources, and peer networking to implement contemporary Advanced Access. www.healthcareexcellence.ca/en/care-forw...

Carte du Canada sur laquelle des bulles violettes indiquent le nombre d’équipes participantes par province ou territoire. Les bulles les plus grandes se situent en Ontario, au Québec et en Nouvelle-Écosse.

Nous avons le plaisir d’annoncer que 24 équipes ont rejoint le programme Amélioration de l’accès aux soins primaires! Les avantages sont nombreux : financement, accompagnement, outils, ressources et réseautage entre pairs pour implanter l’Accès adapté. www.healthcareexcellence.ca/fr/cap-sante...

Kenhtè:ke Midwives honour traditions, foster trust and support individual needs. Learn more about how their whole-person approach is helping them ensure every birth is safe, respectful and centred on the whole person: www.healthcareexcellence.ca/en/resources...

Thank you for sharing!

Ligne d’écoute téléphonique nationale de Résolution des questions des pensionnats indiens : 1 866 925-4419

Services de soutien en santé mentale pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis :
Ligne d’écoute d’espoir pour le mieux-être (accessible 24 h/24 et 7 j/7) : 1 855 242-3310 (sans frais) ou clavardage en ligne : www.espoirpourlemieuxetre.ca

Cette période peut être vécue de diverses façons. Si vous passez un moment difficile, ces ressources peuvent vous aider :
- Ligne d’aide en cas de crise de suicide : appelez ou envoyez un message texte au 9-8-8
- Jeunesse, J’écoute : composez le 1 800 668-6868 ou envoyez un message texte au 686868

Illustration représentant trois personnes. Au centre se trouve le patient, un homme âgé ayant le sourire aux lèvres. D’un côté, une femme souriante a la main posée sur son épaule et regarde la médecin. De l’autre côté, une médecin porte une blouse, un stéthoscope et un masque facial.

Nos bureaux seront fermés du 24 décembre à 16 h (HE) au 5 janvier 2026 à 8 h (HE). Des délais de réponse plus longs sont à prévoir au cours de cette période.

Mental health support for First Nations, Inuit and Métis:
- Hope for Wellness Help Line (available 24/7): 1-855-242-3310 (toll-free) or connect via online chat www.hopeforwellness.ca
- National Indian Residential School Crisis Line: 1-866-925-4419