Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con aquello más libertad proporciona: escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring.
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Cuando le pides a Cursor que te refactorice el código de un proyecto grande, hace magia.
La magia de Cursor 😅
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Todos quiere pagar solo la parte divertida, pero se olvidan del tiempo y dedicación que supone la parte no divertida que me ha llevado hasta donde estoy
Y lo más importante, la parte no divertida son los años que te estoy ahorrando. Que es realmente lo que da valor a mis cursos
El tiempo de la parte divertida de cualquier persona y el mío es el mismo, pero el tiempo de la parte no divertida no.
Por eso me eliges a mí y no a otra persona.
Tú pagas por las dos, aunque solo ves una.
Luego está la que no se ve.
La parte no divertida.
Que es pasarme más de 20 años leyendo, aprendiendo, fallando, frustrándome una y otra vez, preparando cursos, viajando solo, comiendo solo y durmiendo en hoteles, hasta que he conseguido enseñarlo como lo hago actualmente.
Mi trabajo tiene dos partes, la parte divertida y la parte no divertida.
La parte divertida es conectarme 4 tardes con tu equipo y enseñarles lo que sé, trato de hacerlo ameno, que aprendan y pasármelo bien tus empleados y yo.
Es la parte que se ve.
Hace poco un cliente me pidió presupuesto y cuando le dije el precio me dijo que le parecía caro.
Entonces le contesté esto:
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Trabajar en bloques me ayuda a la concentración porque sé que son bloques cortos de tiempo que tengo que aprovechar.
-- Concentración --
Al principio me distraía mucho con notificaciones en el ordenador y móvil. Tener herramientas que te permitan activar el modo no molestar, o bloquear ciertas apps durante un horario o periodo me ayudaron a concentrarme mejor.
-- Confort --
Al principio no tenía buena silla ni monitor. La espalda y mi cuello se resentía, así que en cuanto pude me compre una silla buena y monitor. La mejora fue muy notable y mi cuerpo lo agradece.
Lo más reciente que he rechazado ha sido a un cliente para formación en su grupo de empresas. Ahora mismo ese tipo de formaciones afectaría a la organización familiar.
-- Salud mental primero --
Aprender a decir no, no responder fuera de horario y a marcar límites es muy importante para la salud mental.
Al elegir clientes para trabajos o cursos priorizo la salud mental. Si algo creo que me va a perjudicar en ese sentido, lo he rechazado.
Y entre los bloques hacer cosas como pasear, entrenar en casa, desayunar fuera, otros días voy al gimnasio al final del día, quedo con amigos para cenar o tomar algo, etc.
-- No solo trabajo --
Pasar encerrado muchas horas no es bueno, afecta a tu salud mental y física.
A mí me viene muy bien trabajar en bloques, en lugar de todo seguido.
Cuando se establece una rutina es más fácil adquirir hábitos que no dependan de la motivación.
1 - Trabajo un bloque de 2 horas y llevo a los niños al colegio, dejo el coche allí y vuelvo paseando 30 minutos.
2 - Trabajo un bloque de 3 horas y entreno. Voy a buscarles al colegio paseando, comemos juntos.
3 - Y trabajo un último bloque de 3 horas.
-- Horario --
A las personas nos viene bien tener rutinas.
Móntate la tuya y síguela cada día. Yo la he ido cambiando según mis necesidades.
En estos momentos trabajo por bloques.
Los primeros años no tenía y tener niños alrededor o visitas no es mucho mejor que trabajar en una oficina.
-- Oficina en casa --
Tener un despacho u oficina destinado a trabajar, ayuda a la concentración durante el trabajo y a desconectar cuando termina. Si convives con más personas, incluidos niños, es una bendición.
Llevo trabajando como desarrollador freelance 100% en remoto 10 años seguidos.
Te dejo 6 consejos que me han servido y te pueden ayudar.
Si tienes la suerte de arrancar en 2026 trabajando en remoto.
Aquí van 6 consejos para trabajar en remoto desde casa
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Muchas de las cualidades de un desarrollador senior están alejadas de lo que mucha gente suele creer.
Si la gente menos experimentada del equipo no se atreve a preguntarte, no eres un desarrollador senior, sino una persona tóxica.
Si nadie entiende tu código, no eres un desarrollador senior, sino un desarrollador mediocre. No deberías sentir orgullo sino decepción.
Si nadie puede tocar tu código cuando estás de vacaciones, no eres un desarrollador senior, eres un cuello de botella y tu equipo sufre de bus factor.
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Pero muchas empresas han vuelto a la cultura de calentar la silla, comer de tupper con desconocidos cada día.
Conmigo que no cuenten.
La libertad que tengo trabajando como freelance en remoto es imposible de otra manera.
Y en 2026 seguirá siendo así.
Además, te quitan tiempo debido al transporte para dedicar a tu vida y a socializar con quien de verdad importa.
El desarrollo de software puede hacerse 100% remoto de una forma mucho más productiva.
