¿Tus métricas están saboteando tus contrataciones? Es hora de medir lo que realmente importa para optimizar tu proceso de selección.
Te dejo mi último post 👉 https://buff.ly/41YpUL4
#Recruitment #Hiring #MétricasQueImportan #TechHiring”
Esto merece un café y que nos contemos las experiencias vividas :)
Las plazas para la próxima edición de Recruitment Tech Academy (8 y 9 de febrero) ya se están cubriendo. ¡No puedo estar más emocionado! 🤘
👉 https://buff.ly/4etLauS
#RecruitingTechAcedemy
Uno de los mayores problemas al contratar y hacer crecer equipos tech es la desconexión entre equipo de talento, equipo tech y hiring managers. ¿Cómo lo habéis solucionado? A mí me ayudaron las Score Cards. ¿Las conocéis?
#TechRecruitment #Hiring #RecruitingTechAcademy
He diseñado una formación de 10 horas y quiero adaptarme lo mejor posible a las preferencias de los asistentes.
¿Qué horario os encajaría más para sacar el máximo provecho a una formación?
- 5 martes consecutivos: 17:00 a 19:00
- L a V: 17:00 a 19:00
- S y D: 09:00 a 14:00
bit.ly/3UNR6YF
Este miércoles fui ponente en la #FredCon24, hablando sobre cómo evitar desequilibrios salariales. Herramientas como una Career Ladder o las Score Cards te ayudarán para definir perfiles, necesidades y detectarlos en los procesos de selección.
Pues decidido, voy a empezar a postear todo tanto en @twitter como en @bluesky 🤘
